專(zhuān)項改革 | 中汽中心設計院召開(kāi)全體員工大會(huì ) 宣貫崗位職級競聘方案
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2022年4月27日中汽中心設計院召開(kāi)全體員工大會(huì ),宣貫崗位職級競聘方案。為覆蓋全體員工,切實(shí)保證每位員工對崗位職級競聘工作理解到位,大會(huì )采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合方式,共舉行了兩場(chǎng)宣貫。中汽中心設計院黨總支書(shū)記、總經(jīng)理金濤參加會(huì )議并發(fā)表講話(huà)。
設計院綜合管理部相關(guān)人員圍繞設計院崗位職級改革背景、改革工作整體思路、改革工作內容及工作進(jìn)展、崗位職級競聘方案進(jìn)行了詳細解讀,就已完成的崗位價(jià)值評估、職級通道設計等工作內容進(jìn)行了系統介紹,并重點(diǎn)講解了崗位職級競聘方案。向廣大員工準確輸出崗位職級競聘工作流程、競聘條件、申訴答辯等細節,幫助員工了解崗位職級競聘實(shí)施細則,引導員工理性思考,正確對待。
最后,金濤發(fā)表講話(huà)。他強調,一是全體員工要提高站位,充分認識崗位職級改革的重要意義,崗位職級改革是中心改革的重點(diǎn)工作,也是設計院轉型發(fā)展的迫切需求。二是要正確對待,準確把握本次崗位競聘的工作要求。本次崗位競聘工作,是在中心統一指導下按要求開(kāi)展,廣大員工要擺正心態(tài)、顧大局、講原則、守紀律,精準把握自身定位,用實(shí)力和業(yè)績(jì)贏(yíng)得崗位與認可。三是各部門(mén)負責人要進(jìn)一步做好方案解讀和溝通交流,暢通員工反饋渠道,及時(shí)解答員工疑問(wèn),確保每位員工充分理解和認可。四是要統籌推進(jìn),全面做好組織實(shí)施。崗位競聘工作關(guān)系到每位員工的切身利益,要嚴格執行競聘方案,強化程序意識,確保崗位公開(kāi)、條件公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi),確保各項環(huán)節規范公正。
下一步,設計院將加強組織領(lǐng)導,嚴格按照計劃步驟,有序開(kāi)展崗位競聘工作,全力確保高質(zhì)量完成專(zhuān)項改革各環(huán)節任務(wù)目標。